Nội dung chính của sách
Giúp cho người đọc rèn luyện Kỹ Năng Lãnh Đạo Chuyên Nghiệp
Quyển sách hướng dẫn từng bước để xác định vai trò và trách nhiệm của lãnh đạo, rèn luyện các kỹ năng và phẩm chất lãnh đạo cốt lõi, xây dựng chiến lược và phong cách lãnh đạo phù hợp, sử dụng quyền lực và tạo ảnh hưởng, truyền cảm hứng và khuyến khích sự gắn kết và cam kết của nhân viên.
-
Phần 1. VAI TRÒ VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA LÃNH ĐẠO
Lãnh đạo bao gồm các yếu tố như: Tầm nhìn, chiến lược, phẩm chất, kỹ năng, vai trò và trách nhiệm. Một nhà lãnh đạo là người có khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng niềm tin và uy tín, tạo ra sự khác biệt và giá trị cho tổ chức...
-
Phần 2. RÈN LUYỆN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CỐT LÕI
Để trở thành nhà lãnh đạo giỏi, bạn cần có nhiều kỹ năng thiết yếu, bao gồm: Tư duy chiến lược, Ra quyết định, Giao tiếp, Xây dựng niềm tin, Truyền cảm hứng và động lực, Phân công hiệu quả...
-
Phần 3. RÈN LUYỆN CÁC PHẨM CHẤT LÃNH ĐẠO
Một số phẩm chất lãnh đạo thiết yếu mà một Nhà Lãnh Đạo cần có là: Nhạy bén, thích nghi, ngoại giao, thuyết phục, lắng nghe, quyết đoán, công bằng, biết xây dựng và gắn kết tập thể, và chăm chỉ học hỏi...
-
Phần 4. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC LÃNH ĐẠO
Xây dựng chiến lược của nhà lãnh đạo là quá trình mà trong đó nhà lãnh đạo đưa ra các ý tưởng, mục tiêu, hành động và phương pháp để dẫn dắt tổ chức của mình đạt được kết quả mong muốn...
-
Phần 5. LỰA CHỌN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO PHÙ HỢP
Phong cách lãnh đạo là tổng thể những nguyên tắc, phương pháp và cách thức thể hiện của một nhà lãnh đạo trong việc hướng dẫn, chỉ đạo, gây ảnh hưởng đến một nhóm người để hướng tới mục tiêu của doanh nghiệp...
-
Phần 6. SỬ DỤNG QUYỀN LỰC VÀ TẠO ẢNH HƯỞNG
Sử dụng quyền lực và tạo ảnh hưởng là khả năng của nhà lãnh đạo để áp đặt ý chí của mình lên người khác, động viên họ hành động theo mục tiêu chung của tổ chức. Nhà lãnh đạo có thể sử dụng nhiều nguồn quyền lực khác nhau...
-
Phần 7. NGHỆ THUẬT TRUYỀN CẢM HỨNG
Khả năng có ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh bạn và thúc đẩy những người khác tiến tới thành công. Biết cách hướng mọi người về một tương lai tươi sáng hơn, khơi gợi được hành động để cùng nhau thực hiện các nhiệm vụ...
-
Phần 8. KHUYẾN KHÍCH SỰ GẮN KẾT VÀ CAM KẾT
Một phương pháp và cách thức mà các nhà lãnh đạo tạo ra một môi trường làm việc tích cực, cởi mở và hợp tác, trong đó các nhân viên được đánh giá cao, tôn trọng và tham gia vào quá trình đưa ra quyết định...
Mục lục chi tiết bạn có thể click vào từng hình dưới để xem tham khảo nội dung từng phần của sách
Giúp Bạn Khám Phá Và Phát Huy Tiềm Năng Lãnh Đạo Của Mình.
Phiên bản Mobile Đọc trên điện thoại yêu thích của bạn!
Sách được thiết kế để đọc trên điện thoại di động với nhiều tiện lợi như mang đi di chuyển, lưu trữ và đọc bất cứ ở đâu, bất cứ khi nào , đồng thời cung cấp cho bạn nhiều lựa chọn và tính năng hấp dẫn .
Cuốn sách giúp mọi người nâng cao chất lượng cuộc sống, thành công và sống tốt hơn.
Download 1 phần sách đọc trải nghiệm
Hãy khám phá ngay cuốn sách được thiết kế để đọc trên điện thoại di động và tận hưởng niềm vui của việc đọc sách!
Về tác giả
Paul huỳnh là một giảng viên và chuyên gia tư vấn doanh nghiệp có hơn 20 năm kinh nghiệm trong phát triển cá nhân, quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Ông đã đào tạo và huấn luyện cho hàng ngàn học viên và doanh nghiệp về những kỹ năng và phương pháp phát triển kinh doanh hiệu quả. Ông cũng là một giảng viên tạo động lực chuyên nghiệp và hấp dẫn, luôn biết cách truyền cảm hứng và định hướng hành động cho người tham gia.
Quyển sách được chia thành 8 phần, mỗi phần đề cập đến một khía cạnh quan trọng của kỹ năng lãnh đạo, giúp người đọc nắm bắt được vai trò và trách nhiệm của mình, xây dựng chiến lược lãnh đạo phù hợp với mục tiêu và tình hình của tổ chức, lựa chọn phong cách lãnh đạo linh hoạt và hiệu quả theo từng tình huống, sử dụng quyền lực và tạo ảnh hưởng một cách khôn ngoan, truyền cảm hứng và khuyến khích sự gắn kết và cam kết của nhân viên. Nội dung sách không chỉ cung cấp lý thuyết mà còn nhiều ví dụ, tình huống, bài tập và hướng dẫn thực hành để người đọc có thể áp dụng vào công việc thực tế, đánh giá và cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình.
Xem thêm thông tin
Hình ảnh sách
TẤT CẢ NHỮNG ĐIỀU BẠN SẼ HỌC VỚI SÁCH NÀY KHÔNG THỂ GIẢI THÍCH VỚI VÀI MÔ TẢ TÓM TẮT. BẠN SẼ CÓ ĐƯỢC 284 TRANG KIẾN THỨC TUYỆT VỜI. ĐÂY LÀ TÓM TẮT NHANH VỀ NHỮNG GÌ BẠN SẼ TÌM THẤY BÊN TRONG SÁCH
Sách Thực Hành Phát Triển Bản Thân Toàn Diện
được yêu thích và đánh giá cao bởi nhiều đọc giả.
1
Hình Ảnh Demo Sách
Cuốn sách đã nhận được rất nhiều sự yêu thích và đánh giá cao bởi nhiều đọc giả.
2
3
4
5
6
7
8
9
Kết thúc
