|
Không riêng gì những bạn trẻ mới bắt đầu đi làm, nhiều cán bộ quản lý của chúng ta ngày nay vẫn còn lúng túng với vô số những việc sự vụ, phát sinh. Một nghịch lý là khi chúng ta càng giải quyết việc sự vụ, thì ta lại thấy càng có nhiều việc sự vụ hơn.
Việc lập kế hoạch thường được hiểu là liệt kê những công việc cần làm. Nhưng
khi ta đã dành thời gian liệt kê rồi, ta cũng không sao kiểm soát và hoàn
thành được chúng đúng tiến độ. Điều đó, khiến chúng ta luôn luôn bị động với
công việc. Chúng ta bị quá tải, kém sáng tạo, bị thời gian rượt đuổi cũng từ
đó phát sinh.
Khóa học
"Kỹ Năng Lập Kế Hoạch &
Phân Công Công Việc"
của Viện Masterskills sẽ giúp bạn hiểu được vai trò và tầm quan trọng của việc lập kế
hoạch; biết cách lập kế hoạch với phân tích các thành (5W-1H) và phân tích
nguồn lực (5M) để thực hiện kế hoạch và kiểm soát kế hoạch một cách hiệu quả để
luôn luôn được chủ động với công việc của mình.
- Hiểu đúng về lập kế hoạch và
tổ chức công việc cũng như những vai trò và lợi ích của việc lập kế hoạch và
tổ chức công việc.
- Biết cách xây dựng lịch trình công việc hiệu quả và nhanh chóng
- Biết cách sắp xếp và quản lý thông tin, hồ sơ dữ liệu hiệu quả
- Biết cách xác định nội dung công việc theo phương pháp khoa học
- Hòan thiện kỹ năng lập kế hoạch công việc, sắp xếp, triển khai công việc,
điều phối nguồn lực, theo dõi tiến độ và kiểm soát rủi ro
- Được trải nghiệm các tình huống thực tiễn và thực hành các kỹ năng lập kế
hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
i. Các cấp quản lý & lãnh đạo doanh nghiệp.
ii. Đội ngũ quản lý cấp trung (giám đốc chức năng trưởng phó các phòng,
ban, bộ phận trong doanh nghiệp).
iii. Những người đang tham gia làm việc trong môi trường doanh nghiệp có
mong muốn phát triển và hoàn thiện kỹ năng quan trọng này.
Phần 1: Xây dựng Kế hoạch Chi tiết
• Xác định mục tiêu rõ ràng
• Phân tích công việc chi tiết
• Xác định nguồn lực cần thiết
• Lập lịch thực hiện
• Xây dựng mô hình kế hoạch
Phần 2: Lãnh đạo và Quản lý Kế hoạch
• Giao việc hiệu quả theo mô hình RACI
• Động viên và tạo động lực làm việc
• Giải quyết xung đột và mâu thuẫn
• Lãnh đạo quá trình thay đổi
• Học hỏi từ các case study
Phần 3: Theo Dõi và Đánh Giá Kế hoạch
• Thiết lập các chỉ số KPI
• Sử dụng công cụ theo dõi hiệu quả
• Phát hiện và xử lý rủi ro
• Điều chỉnh kế hoạch linh hoạt
• Đánh giá và rút kinh nghiệm
Phần 4: Kỹ Năng Cá Nhân của Người Lập Kế hoạch
• Tư duy hệ thống và toàn diện
• Quản lý thời gian hiệu quả
• Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả
• Giải quyết vấn đề một cách logic
• Phát triển các kỹ năng mềm cần thiết
Phần 5: Áp dụng Kế hoạch vào Thực tế
• Lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả
• Tổ chức sự kiện thành công
• Quản lý dự án chuyên nghiệp
• Lập kế hoạch phát triển cá nhân
• Áp dụng kế hoạch vào các lĩnh vực khác
(Lưu ý: Outline này có thể được điều chỉnh và bổ sung tùy thuộc vào nhu cầu thực tế của doanh nghiệp như: Đối tượng học viên, mục tiêu của khóa học và thời lượng.)
Tài liệu được biên soạn bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, đảm bảo bám sát nội dung chương trình học và phù hợp với các tình huống áp dụng thực tế trong doanh nghiệp.
Lớp học được phân chia theo nhóm nhỏ để học viên thảo luận và chia sẻ. Phương pháp đào tạo luôn lấy học viên làm trung tâm, bài học dựa trên các bài tập tình huống, video clip, trò chơi... Giảng viên trình bày lý thuyết ngắn gọn, học viên sẽ tham gia tích cực trong các bài tập ngắn. Sau mỗi phần trình bày của các nhóm học viên, giảng viên gợi ý để điều chỉnh giải pháp và đúc kết những bài học nhỏ theo từng chủ đề.
Chuyên gia sử dụng các phương pháp đào tạo sau đây để chuyển tải nội dung khóa học:
i. Thảo luận mở (Open discussion)
ii.Nghiên cứu tình huống (Case study)
iii.Bài tập tự đánh giá (Self-assessment)
iv.Thuyết giảng ngắn đề tài thực tế (Mini-lecture)
Trong chương
trình giảng viên sẽ cung cấp một số bài tập tình huống khác nhau, học viên sẽ tham gia thảo luận về cách tiếp cận từng tình huống. Các tình
huống này sẽ giúp học viên củng cố và biết cách áp dụng thực tế các nội dung
của bài học. Bên cạnh đó còn có các danh sách câu hỏi trắc nghiệm kiểm tra
và trả lời với các hình thức như:
- Bài tập tình huống (Case studies)
- Câu hỏi và trả lời (Questions & answers)
- Bảng kế hoạch hành động (Planning worksheets)
- Các công cụ biểu mẫu và danh sách kiểm tra (Toolkits & check-lists).
- Xác định các điểm mấu
chốt nổi bật, quan trọng nhất của khóa học mà cá nhân thu hoạch được
- Vạch ra các mục tiêu và các kế hoạch hành động cụ thể sau khóa học
- Xác định các chủ đề cho sự phát triển cá nhân và cải thiện kỹ năng mới
trong tương lai.
Khai giảng | Lịch học | Giờ học | Địa điểm |
Học phí (vnđ) |
Đăng ký |
Thứ 7- Chủ nhật | 8h30 - 16h30 | HCM | 2,500,000 | ||
Thứ 2, 3, 4, 5 | 18h00 - 21h30 | HN | 2,500,000 |
Để biết thêm chi tiết về khóa học, khách hàng vui lòng liên lạc: ĐT: (028) 22 194 047 - Zalo: 0903 966 729 |
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia Masterskills từng làm việc với các tập đoàn đa quốc gia tại Bắc Mỹ, Châu Âu và Nhật Bản. Tất cả giảng viên đều có phương pháp giảng dạy hiện đại, tập trung áp dụng kiến thức vào công việc hàng ngày, giúp học viên nâng cao kỹ năng và thành công trong nghề nghiệp.
Profile Masterskills |
|
MasterSkills_Profile_VN (6MB) MasterSkills_Profile_EN (12MB)
|
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org