|
Giới thiệu Toolkits:
Bộ công cụ Quản Lý Thay Đổi là một bộ sưu tập các công cụ và tài liệu giúp bạn
chuẩn bị, hỗ trợ và thực hiện các thay đổi tổ chức một cách có hiệu quả. Bộ công
cụ này bao gồm các bước từ đánh giá sẵn sàng, phân tích bên liên quan, thiết kế
chiến lược, triển khai hành động, đo lường kết quả và duy trì thay đổi.
Lợi ích Toolkits:
Bộ công cụ này mang lại cho bạn những lợi ích sau:
- Giúp bạn xác định được những động lực, mục tiêu và tầm nhìn của việc thay đổi
tổ chức, cũng như những rào cản và cơ hội cho việc thay đổi.
- Giúp bạn hiểu được những tác động và mong đợi của các bên liên quan đối với
việc thay đổi, cũng như cách giao tiếp và thuyết phục họ ủng hộ việc thay đổi.
- Giúp bạn lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động thay đổi một cách có hệ
thống, có trách nhiệm và có thể kiểm soát được.
- Giúp bạn đánh giá được hiệu quả và hiệu suất của việc thay đổi, cũng như cách
khắc phục những vấn đề và khó khăn phát sinh trong quá trình thay đổi.
- Giúp bạn duy trì và củng cố những thay đổi đã đạt được, cũng như tạo ra một
văn hóa thay đổi tích cực trong tổ chức của bạn.
Cách sử dụng:
Bạn có thể sử dụng bộ công cụ này theo các bước sau:
- Tải xuống bộ công cụ Quản lý thay đổi từ đường dẫn này. Bạn sẽ nhận được một
thư mục zip chứa các tài liệu và mẫu có định dạng MS office, sẵn sàng để bạn tùy
chỉnh và sử dụng lại.
- Giải nén thư mục zip và mở các tài liệu và mẫu trong bộ công cụ. Bạn sẽ thấy
có các hướng dẫn chi tiết và minh họa cho từng bước của quá trình quản lý thay
đổi.
- Điền vào các tài liệu và mẫu theo hướng dẫn. Bạn nên sử dụng các dữ liệu,
thông tin và phân tích chính xác và cập nhật để hỗ trợ cho quyết định và hành
động của bạn.
- Lưu và in các tài liệu và mẫu khi bạn hoàn thành. Bạn nên chia sẻ và thảo luận
với các bên liên quan và nhóm thực hiện thay đổi để đảm bảo sự thống nhất và cam
kết.
- Theo dõi và cập nhật các tài liệu và mẫu khi có thay đổi trong quá trình quản
lý thay đổi. Bạn nên thường xuyên kiểm tra và đánh giá tiến độ và kết quả của
việc thay đổi.
Template Toolkits Name |
Tool-CHG-01_Form_Case for Change.doc |
Tool-CHG-02_Form_Compelling Vision Interview.doc |
Tool-CHG-03_Form_Working with Your Sponsor.doc |
Tool-CHG-04_Form_Sponsor Expectation.doc |
Tool-CHG-05_Form_Stakeholder Analysis and Engagement Plan.doc |
Tool-CHG-06_Form_Change Readiness Assessment.doc |
Tool-CHG-07_Form_Behavioral Change Plan.doc |
Tool-CHG-08_Form_Team Communication Plan.doc |
Tool-CHG-09_Form_Change Process Model.doc |
Tool-CHG-10_Form_Change Indicators & Strategies.doc |
Tool-CHG-11_Form_Best Practices for Leading Change.doc |
Tool-CHG-12_Form_Change Implementation Strategies.doc |
Tool-CHG-13_Form_Change Risk Assessment.doc |
Tool-CHG-14_Form_Change Success Metrics.doc |
Tool-CHG-15_Form_Feedback Strategy.doc |
Tool-CHG-16_Form_Channels of Communication.doc |
Tool-CHG-17_Change Process Model.doc |
Tool-CHG-18_ADKAR Goal Oriented Change Management Model Exercise.doc |
Click: Xem Toolkits quản lý & lãnh đạo của Masterskills
Các lợi ích của bộ Toolkits:
1. Các nội dung trình bày đầy đủ và
chuyên nghiệp mang tính thực tiễn cao (Đang được áp dụng cho nhiều khóa học, tư vấn huấn luyện trong môi trường toàn cầu)
2. Các file mẫu được thiết kế sẵn để sử dụng cho hoạt động tư vấn và quản lý
cũng như phát triển cá nhân. Có thể tùy biến và điều chỉnh các template và form
theo nhu cầu và đặc thù của công ty và đội ngũ nhân viên của bạn.
3. Giúp nâng cao kỹ năng và kiến thức về quản lý và lãnh đạo nhân sự thông qua
các hướng dẫn và ví dụ minh họa trong bộ toolkit.
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2024 Masterskills.org