|
|

1. Giới thiệu bộ toolkits:
Bộ công cụ "Kỹ Năng Báo Cáo Công Việc Hiệu Quả (Effective Work Reporting Skills
Toolkits)" được thiết kế nhằm giúp các tổ chức, doanh nghiệp xây dựng hệ thống
báo cáo công việc chuyên nghiệp, minh bạch và hiệu quả. Bộ toolkits này hướng
dẫn nhân viên, quản lý và lãnh đạo cách thức lập, trình bày và phân tích báo cáo
công việc một cách logic, ngắn gọn và định hướng hành động. Mục tiêu là giúp
doanh nghiệp nâng cao hiệu suất quản lý, rút ngắn thời gian ra quyết định và đảm
bảo mọi thông tin được truyền đạt chính ...
2. Đối tượng sử dụng:
- Ban lãnh đạo, giám đốc, trưởng bộ phận và cấp quản lý trung gian.
- Bộ phận nhân sự, quản lý dự án, quản lý hiệu suất, quản lý chất lượng.
- Nhân viên văn phòng, chuyên viên kinh doanh, vận hành, kỹ thuật hoặc hành
chính.
- Các nhóm dự án cần duy trì việc cập nhật tiến độ và kết quả định kỳ.
3. Nội dung bộ toolkits:
Part 1. Work Reporting Principles & Framework
Objective: To establish a unified understanding of work reporting objectives,
structure, and principles across departments.
1. EWR-0101_Work_Reporting_Guidelines.docx
2. EWR-0102_Report_Objectives_and_Types_Overview.docx
3. EWR-0103_Reporting_Chain_and_Authority_Matrix.xlsx
4. EWR-0104_Reporting_Standards_and_Format_Guide.docx
5. EWR-0105_Terminology_and_Consistency_Checklist.docx
6. EWR-0106_Work_Information_Classification_Sheet.xlsx
7. EWR-0107_Report_Approval_Workflow_Diagram.docx
Part 2. Daily, Weekly & Monthly Reporting Templates
Objective: To provide standardized formats for daily, weekly, and monthly
reports, ensuring consistency and completeness.
1. EWR-0201_Daily_Work_Report_Template.xlsx
2. EWR-0202_Weekly_Work_Summary_Report.xlsx
3. EWR-0203_Monthly_Performance_Report_Template.xlsx
4. EWR-0204_Daily_Task_Log_and_Status_Tracker.xlsx
5. EWR-0205_Team_Progress_Report_Form.docx
6. EWR-0206_Work_Completion_Summary_Report.docx
7. EWR-0207_Pending_Tasks_and_Followup_List.xlsx
Part 3. Departmental & Cross-Functional Reporting
Objective: To streamline reporting across departments, promote collaboration,
and ensure alignment of goals and outcomes.
1. EWR-0301_Department_Performance_Report_Template.docx
2. EWR-0302_Cross_Functional_Work_Report.xlsx
3. EWR-0303_Departmental_Target_vs_Result_Summary.xlsx
4. EWR-0304_Project_Coordination_Report.docx
5. EWR-0305_Team_Progress_Dashboard.xlsx
6. EWR-0306_Key_Issue_and_Action_Log.docx
7. EWR-0307_Interdepartmental_Communication_Report.docx
Part 4. KPI, Performance & Productivity Reporting
Objective: To monitor, measure, and analyze team and individual performance
based on key performance indicators (KPIs).
1. EWR-0401_KPI_Definition_and_Tracking_Sheet.xlsx
2. EWR-0402_Performance_Scorecard_Template.xlsx
3. EWR-0403_Productivity_Analysis_Report.xlsx
4. EWR-0404_Target_vs_Achievement_Dashboard.xlsx
5. EWR-0405_Employee_Performance_Evaluation_Form.docx
6. EWR-0406_Managerial_Performance_Report.docx
7. EWR-0407_Quarterly_Performance_Summary.xlsx
Part 5. Project & Task Progress Reporting
Objective: To provide clarity on project progress, task completion, risk
management, and overall execution status.
1. EWR-0501_Project_Status_Report_Template.docx
2. EWR-0502_Task_Assignment_and_Update_Tracker.xlsx
3. EWR-0503_Milestone_Progress_Chart.xlsx
4. EWR-0504_Risk_and_Issue_Report_Template.docx
5. EWR-0505_Project_Action_Item_Log.xlsx
6. EWR-0506_Deliverable_Tracking_Form.xlsx
7. EWR-0507_Project_Closure_Summary_Report.docx
Part 6. Executive & Management-Level Reporting
Objective: To ensure concise, data-driven executive summaries for senior
management decision-making.
1. EWR-0601_Executive_Summary_Report_Template.docx
2. EWR-0602_Board_Report_Format.docx
3. EWR-0603_Strategic_Performance_Dashboard.xlsx
4. EWR-0604_Business_Results_Presentation_Slide.pptx
5. EWR-0605_Management_Meeting_Minutes_Template.docx
6. EWR-0606_Executive_Action_Tracking_Log.xlsx
7. EWR-0607_Quarterly_Business_Review_Report.docx
Part 7. Communication & Feedback Reporting
Objective: To enhance reporting through structured feedback, issue
escalation, and follow-up communication channels.
1. EWR-0701_Weekly_Feedback_Report_Template.docx
2. EWR-0702_Issue_Escalation_Form.docx
3. EWR-0703_Team_Feedback_and_Action_Tracker.xlsx
4. EWR-0704_Customer_Feedback_Summary_Report.xlsx
5. EWR-0705_Internal_Communication_Log.xlsx
6. EWR-0706_Action_Followup_Report.docx
7. EWR-0707_Meeting_Action_Tracking_Form.xlsx
Part 8. Quality Control & Report Review
Objective: To ensure all reports meet organizational standards for accuracy,
clarity, and consistency before submission.
1. EWR-0801_Report_Quality_Checklist.docx
2. EWR-0802_Report_Review_Form.xlsx
3. EWR-0803_Data_Verification_Template.xlsx
4. EWR-0804_Error_and_Correction_Log.xlsx
5. EWR-0805_Content_Validation_Guidelines.docx
6. EWR-0806_Formatting_and_Style_Guide.docx
7. EWR-0807_Report_Approval_Tracking_Sheet.xlsx
Part 9. Automation & Digital Reporting Tools
Objective: To support transition from manual reporting to digital dashboards,
ensuring real-time visibility of work data.
1. EWR-0901_Report_Automation_Plan.docx
2. EWR-0902_Digital_Dashboard_Template.xlsx
3. EWR-0903_PowerBI_Report_Structure_Guide.docx
4. EWR-0904_Data_Integration_Log.xlsx
5. EWR-0905_Report_Access_Control_Sheet.xlsx
6. EWR-0906_Digital_Reporting_Risk_Assessment.docx
7. EWR-0907_System_Improvement_Action_Plan.xlsx
Part 10. Training, Evaluation & Continuous Improvement
Objective: To provide training and ongoing improvement for employees to
enhance their reporting accuracy, clarity, and effectiveness.
1. EWR-1001_Work_Reporting_Training_Plan.xlsx
2. EWR-1002_Employee_Skill_Assessment_Form.docx
3. EWR-1003_Training_Feedback_Form.xlsx
4. EWR-1004_Reporting_Improvement_Action_Plan.docx
5. EWR-1005_Report_Writing_Checklist.docx
6. EWR-1006_Continuous_Improvement_Tracker.xlsx
7. EWR-1007_Annual_Skills_Review_Report.docx
4. Nguyên tắc sử dụng:
- Bộ toolkits này được thiết kế theo nguyên tắc “Rõ ràng – Chính xác – Hướng kết
quả – Dễ áp dụng”.
- File .docx sử dụng cho biểu mẫu mô tả, hướng dẫn, báo cáo và trình bày; file
.xlsx dùng cho các biểu mẫu thống kê, phân tích và đo lường dữ liệu.
- Mỗi biểu mẫu có thể được tùy chỉnh để phù hợp với quy trình quản lý báo cáo
đặc thù của từng doanh nghiệp.
- Người sử dụng cần đảm bảo các báo cáo được cập nhật đúng thời gian và đúng
chuẩn biểu mẫu để tránh sai lệch thông tin.
5. Hướng dẫn triển khai trong doanh nghiệp:
- Bước 1: Xác định nhu cầu báo cáo và các loại báo cáo cần áp dụng (hằng ngày,
tuần, tháng, quý).
- Bước 2: Lựa chọn và chuẩn hóa các biểu mẫu phù hợp theo từng phòng ban hoặc
cấp quản lý.
- Bước 3: Tổ chức đào tạo nội bộ về kỹ năng lập và trình bày báo cáo hiệu quả.
- Bước 4: Thiết lập cơ chế phê duyệt, phản hồi và lưu trữ báo cáo qua các biểu
mẫu trong Part 6, Part 7 và Part 8.
- Bước 5: Đánh giá, cải tiến quy trình báo cáo định kỳ, hướng đến tự động hóa và
chuẩn hóa dữ liệu (Part 9).
6. Kết quả mong đợi sau áp dụng:
- Nâng cao chất lượng báo cáo và khả năng phân tích dữ liệu trong toàn tổ chức.
- Giúp nhà quản lý nắm bắt tiến độ công việc và ra quyết định nhanh chóng, chính
xác.
- Cải thiện tính minh bạch và trách nhiệm trong quy trình làm việc.
- Tạo dựng văn hóa báo cáo chuyên nghiệp, chuẩn mực và hướng đến kết quả.
- Tăng năng suất và hiệu quả hoạt động của các cá nhân và phòng ban.
Viện Đào Tạo Kỹ Năng
Quản Lý & Lãnh Đạo MASTERSKILLS
Công ty CP Giáo Dục TINH NGHỆ .MST: 0309177901 .Ngày cấp: 02/07/2009 .Nơi
cấp: Sở Kế Hoạch Và Đầu Tư Thành Phố Hồ Chí Minh
Bản quyền © 2009 - 2025 Masterskills.org